歯科助手兼受付（パート） 募集要項

「プライベートが充実していてこそ、良い仕事ができる」というのが私たちのモットーです。オンとオフの時間をしっかりと区別し、素敵な日々を送っていただきたいと考えています。

一般的に、週休2日としながら祝日の振替診療を行う歯科医院は少なくありません。しかし当院は木曜と日曜をお休みとする完全週休2日制であり、祝日は休診日とし、週内の振替診療を行いません。きちんと決まった曜日にお休みをとれる勤務体制なので、予定を立てやすく、生活のリズムを保ちやすい環境が整っています。

長期休暇として、2023年は年末年始と夏季休暇に8日間のお休みを設けました。年間休日は130日以上で、一般的な歯科医院と比べてもお休みが多い医院です。

有給休暇を法定通りに整備し、有休取得率はほぼ100％です。

有休の取得には事前申請が必要ですが、申請を断ることはありません。休日に有休を組み合わせて連休をとることも可能です。

うまく休暇を活用してリフレッシュをしながら、心身ともに健康を保って勤務いただけたらと思っています。

社会保険（歯科医師国保、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備し、スタッフが長く安心して働ける体制を整えています。

産休・育休制度もきちんとご用意しており、実際にこの制度を利用して復職を果たしたスタッフが過去に2人います。さらに、復職後の働き方にも柔軟に対応。例えば、時短正社員やパートとして、勤務時間を短縮するなど、ライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。

また、急なご家庭の事情でお休みが必要な場合も、理解あるスタッフたちが業務をサポートし支え合っています。「働きたい」というスタッフの思いを尊重したいと考えていますので、生活状況の変化に合わせた勤務時間や勤務形態について、どうぞご相談ください。

多忙な医院では、新規メンバーへのフォローが不十分になってしまう状況をよく聞きます。特に歯科未経験の方の場合、慣れない職場で放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。

しかし、当院では院長や先輩スタッフが時間をとってサポートし、一人ひとりの技量に合わせて業務をお願いしていくので、心配ありません。経験の有無にかかわらず、安心して新しい仕事に取り組めるよう、スタッフ教育に力を入れています。

新人教育は「業務マニュアル」を活用します。この中には、診療に必要な準備物のリストや治療の流れ、器材の使用方法などを写真付きで掲載。入職して間もない方も、空いた時間に自分でマニュアルを確認し、繰り返し復習することが可能です。

新人スタッフを不安な状態にさせることは、私たちの望むところではありません。そのため、歯科未経験の方はもちろん、経験の浅い方やブランクのある方も、自分のペースで無理なく成長いただける環境を整えています。それぞれの進捗に合わせて、適切な指導とサポートを行います。

当院のお仕事に興味を持たれた方は、ぜひお問合せください。あなたのご応募を心よりお待ちしています。

歯科助手の方に主にお願いするのは、診療補助業務です。助手の方に医療行為をさせることは違法とされています。当院では、そのような業務は一切お願いしませんのでご安心ください。

歯科医師の診療がスムーズに進行するよう、器具の準備や診療のアシスタントなどをお任せします。また、患者さまに快適に過ごしていただくための細やかな配慮も大切です。歯科医師と患者さまの懸橋となる、重要なお仕事をお願いいたします。

受付では、「医院の顔」として活躍いただけます。受付業務の中心は、電話応対、予約管理、会計業務。患者さまを最初にお迎えし、コミュニケーションをとることで治療への不安を和らげたり、直接感謝の言葉をいただいたりと、とてもやりがいのあるポジションだと言えるでしょう。

私たちは、職種に関係なくスタッフの成長を支えたいと考えています。

外部セミナーへの参加や資格取得を全力でサポートします。参加費用は医院が全額負担し、スキルアップを積極的に応援。セミナーへの参加や資格取得に関して、いつでも遠慮なくご相談ください。